破局·聚智·增效 乐仁堂召开十二届五次职工代表暨二次会员代表大会 凝聚共识 吹响全员提质增效号角

近期，乐仁堂制药厂召开了第十二届五次职工代表暨二次会员代表大会，企业领导班子、中层管理人员、各部门职工代表及特邀代表共计64人参会，共同为企业的高质量发展凝聚共识、汇聚力量。

    乐仁堂党委副书记、副总经理黄伟强作乐仁堂制药厂职代会工作报告。报告全面回顾了乐仁堂在过去一年的主要工作，肯定了所取得的成绩，同时指出了存在的问题和不足。

    黄总指出，2025年企业将紧紧围绕集团发展战略和“1+6”工作任务，持续提质增效，落实“自工序完结.全品质守护”行动方案，推进企业高质量发展，着力点涵盖：全力支持市场，敏捷保证供货；深化质量强基，助力产品赋能；不断内部挖潜，降成本控费用；加大数字赋能，深耕流程再造；加大品牌建设，助力企业发展；加强人才培养，不断组织优化；强化党建引领，汇聚发展合力。

    大会听取并审议了《乐仁堂制药厂工会2024年总结暨2025年工作安排报告》《2024年财务工作报告》《2024年经费审查委员会工作报告》工会三项工作报告以及《乐仁堂制药厂2024年工作总结暨2025年工作安排报告》《2024年业务招待费、福利费使用情况报告》《2024年教育经费使用情况报告》《2024年安全生产工作报告》四项行政工作报告，经与会职工代表举手表决，一致同意大会七项报告。

    本次大会，还是一次生动的形势任务教育，黄总深入浅出的讲解了当前中药行业、集团发展面临的监管之严、竞争之烈、责任之重的市场环境，系统阐述集团公司领导的提出的大质量观“四个维度”。他强调，全体乐仁职工须立足岗位，从每项工作的要求执行到每粒药品的生产全过程，将“守规”内化为工作中最精准的刻度，以效率提升夯实“大质量观”根基，推动“自工序完结·全品质守护”行动方案的落地见效。

    党委副书记、纪委书记、工会主席刘朋作职代会决议报告：号召全体代表和职工，坚决贯彻执行津药达仁堂集团的决策与部署，上下齐心协力，积极应对风险挑战，抢抓发展机遇，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，实现新突破，展现新作为，共同完成2025年各项任务指标。

         职代会振奋人心，催人奋进。大会为我们每一名乐仁人提出了更高的要求，乐仁堂员工将以蛇行千里的劲头，开拓进取、勇毅前行，开创乐仁堂发展的新篇章！