乐仁堂荣膺“十三五”中国企业文化建设优秀单位

      11月13日至16日,中国企业文化研究会在杭州举办“总结十三五·企业文化落地路径与方法，规划十四五·企业文化建设方向与重点——中外企业文化2020杭州峰会”。此次会议总结交流“十三五”期间中国企业文化培育、建设与持续创新的典型经验，举行“十三五”企业文化建设路径与方法总结仪式。中新药业天津乐仁堂制药厂凭借近年来在企业文化建设方面的积极探索和创新成果，荣膺“十三五”中国企业文化建设优秀单位。

      为积极落实习近平总书记关于文化工作的系列重要讲话精神，近年来，乐仁堂把深化企业文化建设作为引领企业转型发展的内生动力，通过重塑文化体系、策划品牌定位、强化科学管理以及推进技术创新，赋予企业文化新的追求、新的内涵和新的活力。围绕落实中新药业发展战略、理念，深入挖掘提炼企业核心价值观、使命、愿景及企业精神等主文化理念，形成特色文化理论体系，引导教育全体员工把握新常态市场规律，创新发展观念，把“乐制疗效好药，推进生命科学”作为义不容辞的使命追求。整合“乐家老铺”三百年国药文化嫡传优势资源，在传承传统制作技艺的同时，通过推进科技进步、工艺改进和设备改造，打造自动化、智能化生产线，提高产能、保证品质、降低成本，不断提升产品的市场竞争力。结合企业改革发展目标，加强制度体系建设，创建与行为文化相适应的管理机制，把先进文化基因融汇到企业的规章制度、工作机制中，形成团结向上、自律严明的工作氛围。发挥乐仁堂国药文化馆窗口作用，广纳社会团体和民众进行实地参观，深入传播中医药文化。近年来，企业接待各类消费者、专家学者、高校师生以及外宾达万余人次，被天津市国资委确定为“百万市民看国企”、“国企看国企”指定单位，使老字号品牌进一步扬升，由此带来的文化影响力也在无形中助推市场竞争力的提高。